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Wer finanziert die Familienbeihilfe?
Die Familienbeihilfe wird in der Regel von staatlichen Stellen finanziert, insbesondere vom Staatshaushalt. In Österreich wird die Familienbeihilfe beispielsweise vom Bundesministerium für Finanzen bereitgestellt. Die Mittel für die Familienbeihilfe stammen aus Steuereinnahmen und anderen staatlichen Einnahmequellen. Die Familienbeihilfe ist eine Form der staatlichen Unterstützung für Familien mit Kindern, um deren finanzielle Belastung zu verringern. Sie dient dazu, die Grundbedürfnisse von Kindern zu decken und ihre Entwicklung zu fördern. **
Wer zahlt Familienbeihilfe aus?
Die Familienbeihilfe wird in der Regel von der Familienkasse oder dem zuständigen Sozialamt des jeweiligen Landes ausbezahlt. In Deutschland beispielsweise ist die Familienkasse der Agentur für Arbeit für die Auszahlung zuständig. In Österreich wird die Familienbeihilfe vom Finanzamt ausbezahlt. Die Familienbeihilfe dient dazu, Familien finanziell zu unterstützen und wird in der Regel monatlich ausgezahlt. Um Familienbeihilfe zu erhalten, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, wie z.B. ein bestimmtes Einkommen oder die Anzahl der Kinder in der Familie. **
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Management Buch: 7 zeitlose Lektionen aus 100 Jahren Leadership, die Sie zur erfolgreichsten Führungskraft machen - inkl. Praxisbeispielen,Management Buch: 7 Zeitlose Lektionen Aus 100 Jahren Leadership, Die Sie Zur Erfolgreichsten Führungskraft Machen - Inkl. Praxisbeispielen, Anwendungsübungen U.v.m. Von Manuel Osmann, Onix Media, 978-3-7576-2502-3, Sprecher: Torben Eisele, Sprache:...19,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalwesen für Kaufleute, Schulbücher von Daniela WalterDas Buch „Personalwesen für Kaufleute“ ist ein umfassendes Lehrwerk, das speziell für die kaufmännische Berufsausbildung entwickelt wurde. Es bietet eine fundierte und verständliche Aufbereitung aller prüfungsrelevanten Themen im Bereich Personalwesen und Human Resources. In 13 klar strukturierten Kapiteln werden zentrale Inhalte wie Ausbildung, Beruf und Personalabbau praxisnah erklärt. Das Buch ist ideal für Auszubildende, die ein Nachschlagewerk suchen, das sie während ihrer gesamten dreijährigen Ausbildung begleitet und auf die IHK-Prüfung vorbereitet. Ergänzende Lernvideos und Lernlieder unterstützen den Lernprozess und machen das Lernen abwechslungsreich. Verfasst von der erfahrenen Berufsschullehrerin und IHK-Prüferin Daniela Walter, ist dieses Werk das Standardwerk für alle, die sich im Personalwesen aus- und weiterbilden möchten.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Unternehmensberatung, Fachbücher von Dirk LippoldDieses Standardwerk für angehende und praktizierende Unternehmensberater, das den konzeptionellen Ansatz in der Unternehmensberatung begründet hat, behandelt in sechs Kapiteln umfassend die grundlegenden Konzepte und Methoden von Beratungsunternehmen. Aufgrund der besonderen Dynamik der Beratungsdisziplin wurde die vierte Auflage nicht nur vollständig überarbeitet und aktualisiert, sondern angesichts der besonderen Anforderungen der Digitalisierung auch wesentlich erweitert. Die bewährte Struktur, die sich an den wesentlichen Erfolgsfaktoren des Beratungsgeschäfts orientiert, ist geblieben. Somit ist jedes Kapitel in sich abgeschlossen und kann quasi als Buch im Buch betrachtet werden. Auf diese Weise ist es möglich, das Grundlagenwerk einerseits als Fundament einer Consulting-Lehre und andererseits als Handbuch und Glossar für viele Fragen und Aufgabenstellungen in der täglichen Beratungspraxis zu benutzen. Hierzu zählt die Entwicklung von Gestaltungskonzepten für die strategische Ausrichtung ebenso wie die Professionalisierung von Marketing und Vertrieb, von Personalgewinnung, -einsatz und -bindung, von Controlling und Organisation sowie die qualitätsorientierte Leistungserstellung, kurzum: die Beherrschung der Erfolgsfaktoren des Beratungsgeschäfts.74,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Korzen-Mittelhäußer, Sabine: Personalwesen (SL 8)Personalwesen (SL 8) , Im Sächsischen Lehrbrief "Personalwesen" werden Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht umfassend dargestellt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes / TVöD. Alle Fragen zu Begründung, Inhalt und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst werden behandelt und durch zahlreiche Beispiele verdeutlicht. In diese Auflage wird auch das Personalvertretungsrecht wieder aufgenommen. Der Lehrbrief ist konzipiert für Begleitung der Ausbildung der VfA sowie für den Vorbereitungsdienst der Beamten des mittleren und gehobenen nichttechnischen Dienstes im Freistaat Sachsen. Weitherhin ist er interessant und nützlich auch für die Praktiker in den Verwaltungen als Einführung und Nachschlagewerk. Sabine Korzen-Mittelhäußer, Ass. Jur., freiberufliche Dozentin an mehreren Bildungseinrichtungen in Sachsen, Brandenburg und Thüringen. Steffen Linnert, Hauptamtlicher Beigeordneter der Landeshauptstadt Erfurt. Dr. Erwin Wagner, Abteilungsleiter, Sächsische Staatskanzlei. , Rück- & Bremsleuchten > Beleuchtung , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190703, Produktform: Kartoniert, Autoren: Korzen-Mittelhäußer, Sabine~Linnert, Steffen~Wagner, Erwin, Edition: REV, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 170, Keyword: Arbeitsrecht; Beamte; Personal; Tarifrecht, Fachschema: Öffentliches Recht~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal- und Schul-Verlag Wiesbaden, Länge: 297, Breite: 212, Höhe: 15, Gewicht: 477, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783829312394, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Familienbeihilfe ein Einkommen?
Ist Familienbeihilfe ein Einkommen? Die Antwort auf diese Frage hängt von der Definition von Einkommen ab. In einigen Ländern wird die Familienbeihilfe als Einkommen betrachtet, da sie dazu dient, den Lebensunterhalt von Familien zu unterstützen. In anderen Ländern wird die Familienbeihilfe jedoch nicht als Einkommen angesehen, da sie speziell für die Bedürfnisse von Kindern und deren Betreuung gedacht ist. Es ist wichtig, die spezifischen Gesetze und Richtlinien Ihres Landes zu prüfen, um festzustellen, ob die Familienbeihilfe als Einkommen gilt. Letztendlich kann dies Auswirkungen auf Steuern, Sozialleistungen und andere finanzielle Aspekte haben. **
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Wer zahlt Familienbeihilfe Österreich?
Die Familienbeihilfe in Österreich wird vom österreichischen Staat gezahlt. Sie dient der finanziellen Unterstützung von Familien mit Kindern und wird unabhängig vom Einkommen der Eltern gewährt. Die Höhe der Familienbeihilfe richtet sich nach dem Alter der Kinder und wird monatlich ausbezahlt. Um Familienbeihilfe zu erhalten, müssen Eltern bestimmte Voraussetzungen erfüllen, wie beispielsweise einen Wohnsitz in Österreich haben und die Kinder müssen im gemeinsamen Haushalt leben. **
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Wie wird Familienbeihilfe ausbezahlt?
Die Familienbeihilfe wird in der Regel monatlich ausbezahlt. Die genaue Höhe richtet sich nach der Anzahl und dem Alter der Kinder sowie dem Einkommen der Eltern. Die Auszahlung erfolgt entweder auf das Konto eines Elternteils oder direkt auf das Konto des Kindes, falls es bereits volljährig ist. Es ist wichtig, regelmäßig die erforderlichen Unterlagen einzureichen, um sicherzustellen, dass die Familienbeihilfe weiterhin korrekt ausbezahlt wird. Bei Fragen oder Änderungen in der Familiensituation sollte man sich an die zuständige Behörde wenden. **
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Wie lange Familienbeihilfe nach Matura?
Wie lange Familienbeihilfe nach Matura? Die Familienbeihilfe wird in der Regel bis zum 24. Lebensjahr des Kindes gewährt, sofern es sich in einer Ausbildung befindet. Nach der Matura endet die Familienbeihilfe in der Regel nicht sofort, sondern läuft bis zum Ende des jeweiligen Schuljahres oder der Ausbildung. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn das Kind eine Berufsausbildung beginnt oder bereits volljährig ist. In solchen Fällen kann die Familienbeihilfe auch über das 24. Lebensjahr hinaus gewährt werden. Es ist daher ratsam, sich rechtzeitig bei der zuständigen Behörde über die genauen Regelungen zu informieren. **
Wie lange Familienbeihilfe bei Studium?
Wie lange Familienbeihilfe bei Studium? Die Familienbeihilfe wird in der Regel bis zum Abschluss des Studiums oder bis zum Erreichen einer bestimmten Altersgrenze gewährt. Die genaue Dauer hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Regelstudienzeit, dem Alter des Studierenden und eventuellen Unterbrechungen des Studiums. Es ist wichtig, die jeweiligen Voraussetzungen und Regelungen für die Familienbeihilfe zu prüfen, um sicherzustellen, dass man weiterhin anspruchsberechtigt ist. Bei Unsicherheiten oder Änderungen der persönlichen Situation empfiehlt es sich, sich an die zuständige Behörde zu wenden, um weitere Informationen zu erhalten. **
Wie wird die Familienbeihilfe ausbezahlt?
Die Familienbeihilfe wird in der Regel monatlich ausbezahlt. Die genaue Höhe richtet sich nach der Anzahl der Kinder und dem Einkommen der Eltern. Die Auszahlung erfolgt entweder auf das Konto des Antragstellers oder direkt an den Empfänger. Es ist wichtig, regelmäßig die Voraussetzungen für die Familienbeihilfe zu überprüfen, da Änderungen im Einkommen oder der Familienkonstellation Auswirkungen auf die Höhe der Beihilfe haben können. Bei Fragen zur Auszahlung oder den Voraussetzungen kann man sich an die zuständige Familienkasse oder Behörde wenden. **
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Grundlagen Interim Management, Fachbücher von Matthias SchweizerInterim Management gewinnt im DACH-Raum und insbesondere in der Schweiz zunehmend an Bedeutung, auch im Bereich der Nonprofit-Organisationen. Die vielfältigen Herausforderungen, denen sich NPOs stellen müssen, erfordern professionelle, flexible und zeitlich begrenzte Lösungen. Interim Manager bieten genau diese Unterstützung, indem sie ihre Expertise und Führungsqualitäten in entscheidenden Momenten einbringen. Dieses Buch bietet Entscheidungsträgern in Nonprofit-Organisationen und Interim Managern einen kondensierten, umfassenden und praxisnahen Einblick in Zweck, Aufgaben und Phasen des Interim Managements. Es behandelt die Rolle des Interim Managers, die temporäre Führungsübernahme, die Identifizierung und Bewältigung von Herausforderungen sowie die Erfolgsfaktoren für eine effektive Übergabe. Der Autor Matthias Schweizer kombiniert seine langjährige Erfahrung im NPO-Bereich mit dem bewährten Management-Ansatz „Analyse, Planung, Umsetzung und Kontrolle“, um einen strukturierten und praxisorientierten Leitfaden zu schaffen. Die Einführung seines Transition-Phasen-Modells sowie umfassende Checklisten machen diesen zu einer unverzichtbaren Ressource für die erfolgreiche Überbrückung von Führungslücken.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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STARTUP | FÜHRUNGSKRAFT | EXISTENZGRÜNDUNG | PROJEKTMANAGEMENT - Das Große 4 in 1 Buch: Das 1x1 der erfolgreichen Selbstständigkeit,Startup | Führungskraft | Existenzgründung | Projektmanagement - Das Große 4 In 1 Buch: Das 1x1 Der Erfolgreichen Selbstständigkeit, Unternehmensgründung, Businessplan-erstellung & Mitarbeiterführung Von Vincent Matthiesen, Büromüsli,...24,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer finanziert die Familienbeihilfe?
Die Familienbeihilfe wird in der Regel von staatlichen Stellen finanziert, insbesondere vom Staatshaushalt. In Österreich wird die Familienbeihilfe beispielsweise vom Bundesministerium für Finanzen bereitgestellt. Die Mittel für die Familienbeihilfe stammen aus Steuereinnahmen und anderen staatlichen Einnahmequellen. Die Familienbeihilfe ist eine Form der staatlichen Unterstützung für Familien mit Kindern, um deren finanzielle Belastung zu verringern. Sie dient dazu, die Grundbedürfnisse von Kindern zu decken und ihre Entwicklung zu fördern. **
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Wer zahlt Familienbeihilfe aus?
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Ist Familienbeihilfe ein Einkommen?
Ist Familienbeihilfe ein Einkommen? Die Antwort auf diese Frage hängt von der Definition von Einkommen ab. In einigen Ländern wird die Familienbeihilfe als Einkommen betrachtet, da sie dazu dient, den Lebensunterhalt von Familien zu unterstützen. In anderen Ländern wird die Familienbeihilfe jedoch nicht als Einkommen angesehen, da sie speziell für die Bedürfnisse von Kindern und deren Betreuung gedacht ist. Es ist wichtig, die spezifischen Gesetze und Richtlinien Ihres Landes zu prüfen, um festzustellen, ob die Familienbeihilfe als Einkommen gilt. Letztendlich kann dies Auswirkungen auf Steuern, Sozialleistungen und andere finanzielle Aspekte haben. **
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Wer zahlt Familienbeihilfe Österreich?
Die Familienbeihilfe in Österreich wird vom österreichischen Staat gezahlt. Sie dient der finanziellen Unterstützung von Familien mit Kindern und wird unabhängig vom Einkommen der Eltern gewährt. Die Höhe der Familienbeihilfe richtet sich nach dem Alter der Kinder und wird monatlich ausbezahlt. Um Familienbeihilfe zu erhalten, müssen Eltern bestimmte Voraussetzungen erfüllen, wie beispielsweise einen Wohnsitz in Österreich haben und die Kinder müssen im gemeinsamen Haushalt leben. **
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Die Unternehmensberatung, Fachbücher von Dirk LippoldDieses Standardwerk für angehende und praktizierende Unternehmensberater, das den konzeptionellen Ansatz in der Unternehmensberatung begründet hat, behandelt in sechs Kapiteln umfassend die grundlegenden Konzepte und Methoden von Beratungsunternehmen. Aufgrund der besonderen Dynamik der Beratungsdisziplin wurde die vierte Auflage nicht nur vollständig überarbeitet und aktualisiert, sondern angesichts der besonderen Anforderungen der Digitalisierung auch wesentlich erweitert. Die bewährte Struktur, die sich an den wesentlichen Erfolgsfaktoren des Beratungsgeschäfts orientiert, ist geblieben. Somit ist jedes Kapitel in sich abgeschlossen und kann quasi als Buch im Buch betrachtet werden. Auf diese Weise ist es möglich, das Grundlagenwerk einerseits als Fundament einer Consulting-Lehre und andererseits als Handbuch und Glossar für viele Fragen und Aufgabenstellungen in der täglichen Beratungspraxis zu benutzen. Hierzu zählt die Entwicklung von Gestaltungskonzepten für die strategische Ausrichtung ebenso wie die Professionalisierung von Marketing und Vertrieb, von Personalgewinnung, -einsatz und -bindung, von Controlling und Organisation sowie die qualitätsorientierte Leistungserstellung, kurzum: die Beherrschung der Erfolgsfaktoren des Beratungsgeschäfts.74,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Korzen-Mittelhäußer, Sabine: Personalwesen (SL 8)Personalwesen (SL 8) , Im Sächsischen Lehrbrief "Personalwesen" werden Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht umfassend dargestellt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes / TVöD. Alle Fragen zu Begründung, Inhalt und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst werden behandelt und durch zahlreiche Beispiele verdeutlicht. In diese Auflage wird auch das Personalvertretungsrecht wieder aufgenommen. Der Lehrbrief ist konzipiert für Begleitung der Ausbildung der VfA sowie für den Vorbereitungsdienst der Beamten des mittleren und gehobenen nichttechnischen Dienstes im Freistaat Sachsen. Weitherhin ist er interessant und nützlich auch für die Praktiker in den Verwaltungen als Einführung und Nachschlagewerk. Sabine Korzen-Mittelhäußer, Ass. Jur., freiberufliche Dozentin an mehreren Bildungseinrichtungen in Sachsen, Brandenburg und Thüringen. Steffen Linnert, Hauptamtlicher Beigeordneter der Landeshauptstadt Erfurt. Dr. Erwin Wagner, Abteilungsleiter, Sächsische Staatskanzlei. , Rück- & Bremsleuchten > Beleuchtung , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190703, Produktform: Kartoniert, Autoren: Korzen-Mittelhäußer, Sabine~Linnert, Steffen~Wagner, Erwin, Edition: REV, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 170, Keyword: Arbeitsrecht; Beamte; Personal; Tarifrecht, Fachschema: Öffentliches Recht~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal- und Schul-Verlag Wiesbaden, Länge: 297, Breite: 212, Höhe: 15, Gewicht: 477, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783829312394, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lippold, Dirk: Grundlagen der UnternehmensberatungGrundlagen der Unternehmensberatung , Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Beratungsbranche. Dieses Buch bietet einen fundierten Einstieg in diese spannende Industrie und vermittelt Ihnen die wichtigsten Managementtools und -techniken. Mit einem klaren didaktischen Aufbau ist dieses Lehrbuch ideal für alle, die ihre Karriere in der Beratungsbranche starten oder ihr Wissen erweitern möchten. Der Autor teilt seine wertvollen Erfahrungen und Erkenntnisse und veranschaulicht sie mit zahlreichen praxisnahen Beispielen. Sie werden in die Lage versetzt, das Gelernte sofort in die Tat umzusetzen. In der vollständig überarbeiteten 3. Auflage wurde besonders der Bereich der Digitalen Transformation erweitert, um Ihnen das neueste Wissen und die aktuellen Entwicklungen in diesem schnelllebigen Umfeld zu bieten. "Das Buch hält was der Titel verspricht. Es ist ein Grundlagenbuch, ein sehr fundiertes und breit gefächertes obendrein. Studierst Du Unternehmensberatung, möchtest einen systematischen Blick auf die Architektur einer Beratung werfen oder suchst ein Basiswerk für Consultants, dann ist Lippolds Werk ein klarer Lesetipp. Jede einzelne Seite ist die Lektürezeit Wert" (Dr. Christopher Schulz, Unternehmensberater) , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230821, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: De Gruyter Studium##, Autoren: Lippold, Dirk, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 560, Abbildungen: 254 col. illustrations, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Consulting, Keyword: Beratungsethik; Beratungstechnologie; Beratungstools; Fusion; Inhouse Beratung; Investorenmodell; Merger, Fachschema: Unternehmensberatung - Unternehmensberater~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Business / Management~Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Unternehmensberatung und Subventionen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: de Gruyter Oldenbourg, Verlag: de Gruyter Oldenbourg, Verlag: De Gruyter Oldenbourg, Länge: 237, Breite: 167, Höhe: 32, Gewicht: 960, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2073363, Vorgänger EAN: 9783110680089 9783658128814, Alternatives Format EAN: 9783111321677 9783111321578, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 222155329,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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