Interim Management Zwickau

People & Projects e.K. - Headhunting und Executive Search ist spezialisiert auf die klassische Direktsuche von Führungskräften, sowie Fachkräften und Spezialisten aller Branchen. Wir arbeiten ausschließlich mittels Direktansprache (Direct Search), d.h. wir werben potentielle Kandidaten direkt aus dem Umfeld Ihres Mitbewerbs ab.

Durch langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen und Konzernen sowie unserem Engagement in Wirtschafts- und Wirtschaftsförderungskreisen, kennen wir von People & Projects e.K. die Bedürfnisse von Unternehmen und Unternehmern sehr genau. Unsere Headhunter besitzen über zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Personal- und Unternehmensmanagement. Sie unterhalten ausgedehnte Netzwerke, intensive Kontakte zu Führungskräften der unterschiedlichsten Branchen und sind ausgewiesene Experten.

Diskretion, offene Kommunikation, aktives Zuhören, partnerschaftliche Betreuung, individuelle und qualitativ hochwertige Beratung, transparente Auftragsabwicklung, flexible Lösungsfindungen und -Gestaltungen sind nur einige der Kernpunkte, die unsere Mandanten an uns schätzen.

Bei jedem Mandat, das wir übernehmen, haben wir ein einfaches Ziel: 100% Zufriedenheit.

Interim Management Zwickau

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Interim Management

Kluge Köpfe. Kluge Entscheidung. Jedes Unternehmen sieht sich immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Um adäquat auf die unterschiedlichsten Entwicklungsphasen reagieren zu können, hat People & Projects e.K. das Segment Interim Management etabliert. Wenn Sie für Ihr Unternehmen das Wissen und die Beratung von Spezialisten für einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen möchten, bieten wir Ihnen individuelle Top-Level-Lösungen. Wir vermitteln Ihnen Experten, die vorhandene Strukturen schnell analysieren und je nach Anforderung einen internen Neuanfang begleiten oder ihn aktiv vorantreiben. Dabei gehen Sie mit der nötigen Sensibilität vor und schaffen so den „Turnaround“ für Ihr Unternehmen.

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Unsere Interim Manager

  • Gestandene Persönlichkeiten der 1. und 2. Führungsebene (CEO, CFO, COO, CRO, CIO, CMO)
  • Besitzen langjährige Führungs- und Projekterfahrung
  • Verfügen über branchenspezifische Kenntnisse
  • Haben bereits wechselnde Herausforderungen gemeistert
  • Sind krisenerprobt, konfliktfähig und lösungsorientiert
  • Kommunikationsstark mit ausgeprägter Sozialkompetenz
  • Selbstorganisiert und mobil

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Interim Management Zwickau

Manager

Einsatzfelder

  • Aufbau und Optimierung einzelner oder neuer Geschäftsfelder
  • Management von Veränderungsprozessen
  • Generationswechsel in Unternehmen
  • Anbahnung und Aufbau von Joint Venture
  • Erwerb und Eigentumswechsel eines Unternehmens
  • Unternehmensgründung
  • Unternehmenssanierung
  • Überbrückung von Vakanzen
  • Projektmanagement
  • Planung, Konzeption und Steuerung Ihrer Projekte
  • Unterstützung bei Produkt- und Technologieauswahl
  • Auswahl und Optimierung von Prozessen und Methoden

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Manager

Über uns

Diskretion, offene Kommunikation, aktives Zuhören, partnerschaftliche Betreuung, individuelle und qualitativ hochwertige Beratung, transparente Auftragsabwicklung, flexible Lösungsfindungen und -Gestaltungen sind nur einige der Kernpunkte, die unsere Mandanten an uns schätzen.

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Presse

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